출퇴근·급여 프로그램을 잘못 사면 바로 드러나지 않는 경우가 많습니다. 첫 달은 괜찮아 보이다가 두 번째 급여일이 되어서야 분할 근무를 계산하지 못하고, 커미션은 여전히 판매 파일에서 손으로 옮겨야 하며, 직원들은 여전히 항목마다 다시 묻는다는 것을 알게 됩니다. 이 글은 식당, 매장, 뷰티숍에서 흔한 잘못된 구매 유형과, 돈을 내기 전 데모에서 직접 시험해 볼 일곱 가지 기준을 정리했습니다.
흔한 잘못된 구매 세 가지
- 출퇴근 기기를 먼저 사고 프로그램은 나중에 생각하기. 단독 출퇴근 기기는 보통 출근·퇴근 시각만 기록하고, 배정된 근무조를 모르며, 급여표도 만들지 못합니다. 월말에는 결국 파일을 내보내 손으로 더해야 합니다.
- 대기업용 인사 프로그램 사기. 이런 프로그램은 채용, 평가, 교육에 강하지만 매장에서는 쓰지 않습니다. 매장에 가장 필요한 것은 누가 출근했는지, 몇 시간 일했는지, 이번 달 얼마를 받는지입니다.
- 출퇴근은 한 곳, 판매는 다른 곳. 급여에 매출 커미션이 들어가면 두 시스템 사이에서 숫자를 옮겨 적어야 하고, 오류는 바로 그 옮겨 적는 곳에서 시작됩니다.
데모에서 시험해 볼 일곱 가지 기준
기능 목록만 보지 마세요. 매장의 실제 상황 하나를 가져가 공급업체에게 화면에서 바로 해 보라고 요청하세요.
| 기준 | 데모에서 물어볼 질문 | Ordersys의 방식 |
|---|---|---|
| 1. 대리 출근 방지 | QR 코드를 사진 찍어 친구에게 보내 대신 찍게 할 수 있나요? | QR 코드가 시간에 따라 바뀌어 사진은 다시 쓸 수 없고, 매장에 둔 기기에서만 찍게 하거나 찍을 때 위치를 함께 기록할 수 있음 |
| 2. 분할 근무, 반일, 파트타임 | 아침 3시간, 저녁 4시간 근무는 어떻게 계산되나요? | 분할 근무와 반일 근무 지원; 시급, 근무조별, 월급, 도급제 급여 |
| 3. 근무조 배정, 승인 있는 근무 교대 | 두 직원이 근무를 바꾸면 누가 승인하고 기록이 남나요? | 드래그 앤 드롭 근무 배정, 승인자가 있는 근무 교대, 인원 부족 근무조 알림 |
| 4. 근태 수정 기록 | 출퇴근표 한 줄을 고치면 누가 언제 고쳤는지 알 수 있나요? | 출퇴근 데이터로 출퇴근표가 미리 만들어지고, 수정한 줄마다 누가 언제 고쳤는지 저장됨 |
| 5. 근태와 매출에서 바로 나오는 급여 | 커미션을 엑셀로 내보냈다가 다시 입력해야 하나요? | Ordersys 판매 프로그램과 데이터를 공유해 판매된 주문에서 커미션 계산 |
| 6. 직원이 직접 보는 급여명세서 | 직원은 급여명세서를 어디서 보고, 항목이 나뉘어 있나요? | 기본급, 초과근무, 수당, 커미션, 공제 항목을 나눈 급여명세서를 직원이 휴대폰으로 확인 |
| 7. 여러 지점 | 하루에 두 지점에서 일하면 근무 시간은 어디로 계산되나요? | 실제로 일한 지점으로 계산; 지점 관리자는 자기 직원만, 사장님은 전체를 봄 |
QR 코드로 대리 출근을 막는 방식은 QR 코드 출퇴근 관리 글에 있습니다.
우리 업종에 중요한 기준은
모든 매장이 일곱 가지를 똑같은 수준으로 필요로 하지는 않습니다. 식당과 소매점, 뷰티숍은 근무 시간을 계산하는 방식이 다릅니다.
- 식당, 음식점: 분할 근무와 파트타임 직원의 근무 교대가 잦아 기준 2와 3이 가장 중요합니다. 출근한 날수가 아니라 실제 일한 시간으로 계산해야 합니다.
- 소매점: 근무조가 비교적 고정되어 있고 변동 부분은 매출 커미션이라 기준 5가 결정적입니다.
- 살롱, 스파: 기술자는 시술한 서비스로 수입을 얻으므로, 출퇴근은 주로 누가 있는지 알고 일정을 잡는 데 쓰고 급여는 서비스 전표별로 계산합니다.
- 여러 지점 체인: 기준 7로 어느 지점이 인건비를 많이 쓰는지 알 수 있습니다.
결정하기 전에 급여 한 주기를 시험해 보기
7일 무료 체험이면 실제 한 주를 돌려 보기에 충분합니다. 직원이 출퇴근 코드를 찍게 하고, 한 주 근무를 배정하고, 근무 교대 한 번과 승인받은 초과근무 한 번을 시험해 보세요. 주말에 출퇴근표를 열어 이상한 줄을 확인하고 손으로 쓰는 장부와 비교합니다. 급여표가 가장 자주 틀리는 다섯 곳은 월말 급여표가 자주 틀리는 곳 글에 있으니 체험 주의 점검표로 쓰세요. 가격 기준은 인사 관리 프로그램 가격 글을 보세요.
Ordersys HRM 프로그램 보기
Ordersys HRM 프로그램은 인사팀이 없는 사업장을 위해 만들었습니다. 직원 프로필과 계약서, QR 출퇴근, 근무조 배정, 휴가, 수당과 공제를 포함한 급여 계산, 개인별 급여명세서 발송까지 한곳에서 합니다. 직원은 개인 휴대폰으로 쓰고, 현장 설치와 교육을 제공합니다. 7일 무료 체험을 신청하거나, Zalo로 메시지를 보내거나 090 750 1000으로 전화해 매장의 실제 상황에 맞춘 데모를 받아 보세요.
휴대폰으로 출퇴근을 기록하고 교대·수당·초과근무에 따라 급여를 자동 계산합니다.
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테이블 주문과 손님 QR 주문, 주방·바 전표 자동 전송, 테이블 분리·합치기·이동, 세트메뉴·콤보 재고 차감, 교대 마감, 전자세금계산서. 한국어·영어·베트남어 지원으로 외국인 사장님과 손님 모두 편리합니다.
선수가 앱에 로그인해 경기 점수를 기록하면, 점수를 매길 때마다 테이블 카메라에서 하이라이트가 자동으로 잘립니다. 바로 재생하거나 경기·하이라이트별로 내려받으세요. 손님이 클립을 공유하면 매장 무료 홍보가 됩니다.
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